Medidas de apoio ao investimento e emprego decretadas:
1 – Reduzir em 3 pontos percentuais as contribuições para a Segurança Social a cargo do empregador, em micro e pequenas empresas, para trabalhadores com mais de 45 anos;
2 – Plano excepcional de apoio a empresas e trabalhadores em situação de redução temporária de actividade, nomeadamente através da medida Qualificação-Emprego;
3 – Criar mais de 12.000 estágios profissionais para jovens, nomeadamente, jovens licenciados em áreas de difícil empregabilidade;
4 – Pagamento de apoio à contratação de 2.000€, acrescido de isenção de dois anos de pagamento de contribuições para a Segurança Social na contratação de jovens;
5 – Pagamento de apoio à contratação de 2.000€, acrescido de isenção de dois anos de pagamento de contribuições para a Segurança Social na contratação de desempregados de longa duração;
6 – Redução em 50% da contribuição para a Segurança Social na contratação a termo de desempregados com mais de 55 anos;
7 – Criar o novo Programa de Estágios Qualificação-Emprego, destinado a desempregados, independentemente da idade, que melhoraram as suas qualificações;
8 – Apoiar a criação de 1.600 novas empresas (e cerca de 3.000 novos empregos) por parte de desempregado, através de linha de crédito específica e bonificada no montante de 100 M€
9 – Aoiar a integração de 30.000 desempregados em instituições não lucrativas, através do Contrato Emprego-Inserção;
10 – Alargar a oferta de cursos de dupla certificação, nomeadamente EFA e CET’s, para desempregados em regiões específicas mais atingidas pelo desemprego;
11 – Prolongar o subsidio social de desemprego duranto o ano de 2009, por um período de mais 6 meses
12 – Reforçar as garantias de protecção no desemprego incentivando os regressos rápidos ao mercado de trabalho;
